虎年已去春风暖，兔岁乍来喜气浓！辞旧迎新之际，郑州颐和医院于1月16日下午在颐和会堂隆重举办2022年度总结表彰大会，总结不平凡的2022年，展望美好的2023年，并表彰为医院发展做出突出贡献的先进集体和先进个人！

下午三点半，大会在慷慨激昂的国歌声中正式拉开帷幕。郑州颐和医院董事长李喜朋，监事会监事舒蒲娟，党委书记、院长赵志刚，副院长黄遂柱，财务总监、副院长、工会主席王驰宇，副院长贺明霞、周根仓、杨学华、李太平，院长助理马运刚、赵明利出席。大会由副院长黄遂柱主持。

黄遂柱副院长宣读《郑州颐和医院关于表彰2022年度先进集体、先进个人的决定》《郑州颐和医院关于表彰2022年度抗疫先进集体、抗疫先进个人的决定》《郑州颐和医院关于表彰2022年度新技术项目的决定》，并希望广大职工以先进为榜样，在全院营造比学赶帮超的良好氛围！

在振奋人心的喜乐声中，5个优秀医疗单元、8个先进集体、208名先进个人，8个抗疫先进集体、49名抗疫先进个人，19个新技术项目二等奖、28个新技术项目三等奖的代表依次上台，领取了这份象征着荣誉与使命的证书！

先进集体和先进个人代表——呼吸内一科副主任冯静、肿瘤内科副主任于丹丹、CCU副主任李世良、血液透析副主任朱军分别发言。他们结合个人成长与科室建设，回顾了这一年来的努力与奋斗、收获与喜悦，并决心在新的一年里，进一步提升医疗质量、改善医疗服务，更好地保障人民群众安康，助力医院建设发展！

郑州颐和医院党委书记、院长赵志刚作题为《凝心聚力谋发展，砥砺前行谱新篇》的工作报告！他认真总结回顾了医院2022年取得的成绩和采取的措施，客观分析了医院目前面临的困难和问题，并安排部署了2023年各项工作，明确提出了新一年的目标、任务和重点工作！

赵志刚院长指出，2022年，是郑州颐和医院发展史上极具挑战、极不平凡的一年。新冠疫情连绵不绝，经济压力持续加大，发展环境严峻复杂，各类挑战交织叠加，给医院业务发展带来了巨大冲击，对经济运行和医院安全造成了严重影响，“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”，颐和人正经历着前所未有的考验。

2022年取得的工作成绩：顶住压力稳扎稳打，经济运行总体平稳；业务增长崎岖坎坷，在坚持中终见曙光；能力建设扎实有效，管理效能明显提升；砥砺前行再获佳绩，摘得多项重要荣誉。这些荣誉主要包括：完成药物临床试验机构建设，内分泌、肿瘤两个专业首批通过；内分泌专业第三次荣获复旦大学医院管理研究所“中国医院最佳专科声誉排行榜（华中区）”提名；晋升河南省文明单位；承办中国非公医协内分泌糖尿病专委会2022全国学术会议；争创省内优秀培育学科（内分泌、肿瘤、骨科）；推进“三大中心”建设；发表高水平SCI论文 3篇，其中一篇影响因子高达8.44分；开展省内先进水平的新技术项目47项。

2022年采取的重要措施：事不避难、踔厉笃行，业务总量得以保持；因时因势、科学决策，疫情防控精准有效；瞄准三甲、提升内涵，发展基础夯实加固；汇智聚力、整合资源，学科建设奋力推进；把握机遇、创造机会，品牌影响加速释放；聚焦管理、苦练内功，安全基底持续增强。

2023年的核心任务：千方百计增加业务量，力争达到十年来最佳水平；大力发展10个核心科室/专业学科领域；全力以赴创“三甲”，争取年内实现晋级；“三大中心”建设顺利通过验收，学科建设、人才队伍建设、医疗技术水平、市场开拓取得新突破；医院安全基础更加牢靠。

2023年的重点工作：全力以赴保存量、促增量，敢啃“硬骨头”，向“数量”要效益；坚定不移强专科、创特色，练就“真功夫”，向“质量”要效益；持之以恒抓提升、求质量，善打“攻坚战”，向“内涵”要效益；多措并举添动力、增活力，打好“组合拳”，向“人才”要效益；乘势而上固元气、提效能，下足“绣花功”，向“管理”要效益；全心全意惠民生、优服务，使出“连环招”，向“品牌”要效益。

赵志刚院长强调，2023年是贯彻落实党的二十大精神开局之年，也是实施我院十四五发展规划承上启下的关键之年，更是奋力创建三甲医院的冲刺之年，时间越发紧迫，任务愈发艰巨。踏上新征程，让我们甩开膀子加油干，齐心协力创未来，当好守护群众健康的忠诚卫士，汇聚团结奋进的强大力量，向着新的目标，出发！

整个报告令人鼓舞，催人奋进，为新一年各项工作的开展指明了方向、规划了蓝图，赢得了参会人员的热烈掌声！在《颐和远航》的院歌声中，郑州颐和医院2022年度总结表彰大会圆满落下帷幕！新起点，新征程；新目标，新作为！全体颐和人将携手并进、砥砺前行，共同谱写郑州颐和医院新的壮丽篇章！